时间：2024-10-27 06:35:42 来源：青枫少女网 作者：焦点 阅读：835次

【头条公告掘金】百融云-W(06608)：多次斥资回购股份 前三季度营收逼近去年总和智通财经APP讯，救百融云-W(06608)发布公告
，港股公告高增于2023年12月4日，掘金金融该公司斥资296万港元回购22万股 ，业绩有望云表眼赚每股回购价为13.4-13.5港元  。行业现亮百融云此前发布公告，再多截至2023年9月30日止9个月，出再该集团取得收入人民币19.83亿元，名也同比增加33%，不阎接近去年全年收入总体水平。维文点评  ：公司业务清晰，救如利润稳定增长的港股公告高增MaaS和收入高速增长的BaaS 。公司前三季度营收逼近去年总和，掘金金融其中，业绩有望云表眼赚模型即服务(MaaS)收入6.65亿元
，行业现亮同比增加22%;业务即服务(BaaS)收入13.19亿元，同比增加40%。公司主要受益于核心用户数和核心用户平均收入的平稳提升，已经连续两期取得净利润翻倍增长的战绩 。BaaS业务突出的是金融行业云收入同比增长60%至8.36亿元，主要受益于金融机构存量用户运营需求提升 。TO B场景立足于“AI+金融” ，覆盖金融领域的全生命周期 。公司是业内首批将基于Transformer的类ChatGPT语义理解技术进行规模商业化应用的公司，7000家机构客户跑通了商业模式小闭环 。今年生成式AI热度爆发 ，公司快速跟进最新技术推出BR-LLM大模型
，基于BR-LLM对话大模型开发的Cybertron平台
，可以快速创建企业内部Bot ，对接知识库和工具库，并提供AIcopilot和AIagent服务 。公司持续扩大AI优势下
，客户群体逐渐丰富
，不再受限于金融行业，收入的高速增长有望持续。近期，公司多次斥资回购股份 ，虽然回购金额不算大，但回购本身意义重大  ，是对公司未来发展前景的信心以及内在价值的认可。【重点公告掘金】山东新华制药股份(00719)：新达制药的头孢克肟胶囊通过仿制药质量与疗效一致性评价阿尔茨海默病治疗迎重大突破智通财经APP讯
，山东新华制药股份(00719)公布
，近日 ，公司的全资子公司山东淄博新达制药有限公司收到国家药品监督管理局核准签发的头孢克肟胶囊《药品补充申请批准通知书》，该产品通过仿制药质量和疗效一致性评价。2023年前三季度 ，公司实现营业收入64.98亿元，同比增长19.15%;归属于上市公司股东的净利润3.92亿元 ，同比增长33.58% 。点评  ：新达制药的头孢克肟胶囊于2023年12月通过仿制药质量与疗效一致性评价，有利于进一步提升该产品的市场竞争力，并助力公司大研发战略的实施 。据相关数据显示，2022年中国城市公立医院头孢克肟销售额达人民币10.5亿元，其中胶囊剂销售额达人民币2.9亿元。近期，北京地区呼吸道感染用药整体需求量自入秋以来持续攀升 。阿奇霉素10月份销量增长超1.5倍，奥司他韦环比销量增长超1.6倍 。亮点 ：1)公司与沈阳药科大学进行抗老年痴呆重大创新药合作开发 ，抗AD创新药物0AB-14及制剂开发是治疗阿尔茨海默病1.1类新药，目前正在进行I期临床研究。2)山东同新药业是共同药业与山东新华制药合资成立的公司，该公司设立后将投资建设年产300吨醋酸阿奈可他和200吨17α-羟基黄体酮项目，目前正在试生产阶段，预计2023年5月-6月实现商业化生产，产能完成度达到50%  。3)公司生产口服降糖药格列美脲片等 ，旗下苯甲酸阿格列汀片适用于治疗2型糖尿病。4)凤凰针”是子公司新华健康即将推出的一款医美类的产品，该产品将会在全国销售，包括公立医院和医美机构。【港股重要公告一览】

(责任编辑：焦点)

上一篇：长春亚泰明日主场战蓉城 伤兵满营，亚泰依旧“不服气”日本“圈养”大批“半人半猪”，体内长着人体器官，说是为救人命
下一篇：意甲最新积分榜：国际米兰4-0重返榜首，AC米兰被绝杀落后榜首9分

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

• ·景气掘金：短期重视中游电力与设备导演迟迟没喊停，成就难以复制的荧屏经典，却也致女一号婚姻破裂
• ·热火淘汰绿军！巴特勒满脸杀气，斯波全程淡定，双探花展露沮丧
• ·30多位跑友穿假肢跑呼和浩特半马赛，队员：想让大家知道我们穿假肢也可以走得很好女海王！新娘闪婚前夜轮流取悦前男友和丈夫，他却自称是受害者
• ·西甲一周资讯|格拉纳达和拉斯帕尔马斯重返西甲 保级大战悬念重重
• ·3方交易方案诞生！布朗投奔火箭，阿奴诺比加入绿军，猛龙成赢家
• ·《影之刃零》确以为买断制单机 / 《魔戒：咕噜》开拓商赔罪
• ·油价“雷霆上涨”！5月30日，变价后生猪、汽柴油价格！有啥变化李宇春恨不得删掉的旧照，只怪当时太年轻，网友：承包我一年笑点
• ·蔡崇信推进利拉德交易方案 五个选秀权加两名首发 篮网高管：太不值